О Министерстве

ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ - ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Цель деятельности Центра занятости населения - реализация в Республике Калмыкия единой государственной политики в области содействия занятости населения. 

Основными задачами Центра занятости населения являются: 

·         обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;

·         оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Калмыкия государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции;

·         создание условий для более эффективного регулирования использования рабочей силы;

·         развитие эффективной занятости населения, создание условий для снижения безработицы и обеспечения социальной поддержки безработных граждан;

·         повышение мобильности рабочей силы и обеспечение регулирования миграционных процессов с учётом потребностей рынка труда.

  ФУНКЦИИ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Центр занятости населения осуществляет на территории Республики Калмыкия следующие функции: 

1.Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан. 
2.Исполнение переданного полномочия. 
3.Оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации следующих государственных услуг: 

·         содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

·         информирование о положении на рынке труда;

·         организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; 

·         психологическая поддержка безработных граждан; 

·         профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности; 

·         организация проведения оплачиваемых общественных работ;

·         организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; 

·         социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

·         содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

·         содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

·         организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

·         выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. 

4.Участие в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения. 
5.Исполнение административного регламента по исполнению переданного полномочия, федеральных государственных стандартов государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения, утверждаемых Федеральным органом. 
6.Определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан. 
7.Проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда). 
8.Осуществление профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 
9.Обеспечение функционирования информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации в сфере занятости населения. 
10.Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 
11.Обеспечение безопасности при обработке персональных данных техническими, программными средствами и организационными действиями. 
12.Подготовка и направление в Роструд следующей информации: 

·         сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения;

·         иной  информации в сфере занятости населения, предусмотренной нормативными правовыми актами Федерального органа. 

13.Реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. 
14.Реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения. 
15.Обеспечение в соответствии с методическими документами Роструда работы мобильного Центра занятости, осуществляющего реализацию центрами занятости Республики Калмыкия возложенных функций. 
16.Осуществление функций получателя средств в Республике Калмыкия. 
17.Подготовка и представление Учредителю в установленные сроки форм статистической, финансовой, бухгалтерской, бюджетной, и иной четности о деятельности Центра занятости населения в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством. 
18.Формирование,    ведение и использование банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения. 
19.Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну. 
20.Организация приема граждан, обеспечение своевременного и того рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов. 
21.Осуществление профессиональной подготовки работников Центра занятости населения, их переподготовки, повышения квалификации и стажировки. 
22.Осуществление в соответствии с законодательством работы по комплектованию, хранению, учёту и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Центра занятости. 
23.Исполнение   функции государственного заказчика на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Центра занятости населения и реализации мероприятий в области содействия занятости населения. 
24.Выполнение государственного задания по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденного Рострудом. 
25.Осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края.